Pourquoi j'ai convaincu mon ami de réévaluer son projet de travailler en Nouvelle-Zélande : une histoire à méditer
Il n'est pas dans mes intentions de décourager quiconque, mais la réalité de l'immigration est rarement un lit de roses. Pour les personnes d'âge moyen, quitter derrière elles leurs accomplissements acquis avec effort et le confort de leur pays d'origine pour recommencer à zéro dans l'hémisphère Sud constitue un défi colossal !
L'une des préoccupations majeures est de savoir s'ils parviendront à trouver un emploi gratifiant après avoir quitté une carrière stable dans leur pays d'origine pour la Nouvelle-Zélande.
La vérité est que le marché du travail en Nouvelle-Zélande est assez restreint, avec des opportunités professionnelles limitées, et la concurrence y est intense. La hiérarchie des recrutements privilégie généralement les locaux, suivis par ceux ayant le statut de résident, puis tout le monde d'autre.
Même dans le secteur très recherché des technologies de l'information, la barre est élevée. Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans une grande entreprise nationale, accompagné d'un score de 6,5 à l'IELTS, est souvent requis pour être pris en considération. Les professionnels comme les médecins, avocats et comptables peuvent également devoir passer des examens de requalification. Le choix est clair : soit rester dans leur pays d'origine, soit être prêt à retourner à l'école et peut-être changer de voie professionnelle.
De plus, bien que beaucoup romantiquent l'idée d'une « vie paisible et lointaine », le refrain courant de « paysages magnifiques, eaux apaisantes et ennui extrême » est familier.
En fin de compte, l'immigration n'est ni un paradis ni un cauchemar ; c'est un choix de vie différent qui comporte ses propres avantages et inconvénients. Seul l'individu peut véritablement évaluer les pour et les contre. Pour les familles de classe moyenne de plus de 35 ans, qui jonglent avec les responsabilités de prendre soin de parents âgés et d'enfants jeunes, la décision devient encore plus cruciale. D’un côté se trouve le familier et le stable, de l’autre, l’attrait des nouvelles opportunités et de l’inconnu.
