限界に挑む：ケアンズで地獄難度の仕事探し

私はケアンズに2週間滞在しており、約6～7日間は積極的に仕事を探しています。50軒以上の店舗を訪問し、そのうち30軒以上が私の履歴書を受け取ってくれました。さらに、40通以上のメールも送りました。唯一得た返信は、大手企業からのオンライン面接の自動招待メールだけです。それ以外は何もありません。

私は自分の履歴書はかなり優れていると思っています。オーストラリアでは7つの職務経験があり、すべて有名な大手企業でのものです。飲食業（F&B）、バリスタ、ハウスキーピング、小売など、関連する経験も豊富です。私の英語は非常に流暢で、6か月間滞在予定で、自分で住居と交通手段も確保しています。

実際に面接を依頼された唯一の場所では、最初に永住権（PR）を持っているかどうか聞かれました。私が「持っていない」と答えると、面接は突然終わりました。彼らは従業員の訓練に少なくとも6,000豪ドルかかると説明し、PRと最低2年間の雇用契約を求めると述べました...

ほとんどの店舗オーナーの反応は、「現在は採用していない」でした。彼らはビジネスが非常に低迷していると話しており、追加のスタッフは必要ないと言いました。Facebookのグループでは、人々が履歴書を持って仕事を探している姿を見かけますし、街中でも多くのバックパッカーが履歴書を持ち歩いています。

正直に言うと、店舗に入るだけなら問題ありませんが、灼熱のクイーンズランドの太陽の下で何時間も歩き回り、次々と拒否されるのは本当に堪えます。一日が終わる頃には、社交的なエネルギーがほぼ完全に消耗し、就職活動用の笑顔さえ保つのが難しい状態になります。

毎回、私は自分の強みや経験を最大限にアピールし、試用期間やマネージャーとの面接を提案しようとしてきました。最初は週に1シフトでも構いません。しかし、彼ら全員が3月末まで採用しないと話すため、今の面接は無意味だと言われてしまいます。

だからこそ、本当に3月末まで待たなければならないのでしょうか？それは家賃が無駄になることを意味します。ケアンズを離れ、競争が激しい環境から逃げるべきでしょうか？