Почему я убедил друга переосмыслить работу в Новой Зеландии: предупреждающая история
Моя цель не заключается в том, чтобы омрачать чьи-либо надежды, но реальность иммиграции редко бывает похожей на сказку. Для людей среднего возраста, покидая достигнутые успехи и комфорт своей родины, чтобы начать всё сначала в Южном полушарии, это огромный вызов!
Одним из самых острых вопросов является то, смогут ли они найти удовлетворяющую работу после того, как оставят стабильную карьеру в своей стране ради Новой Зеландии.
Правда заключается в том, что рынок труда в Новой Зеландии довольно маленький, профессиональных возможностей ограничено, а конкуренция высока. Приоритет в найме обычно отдается местным жителям, затем тем, кто имеет вид на жительство, и только потом всем остальным.
Даже в высоко востребованной ИТ-сфере планка очень высока. Для рассмотрения кандидатуры требуется минимум 3-5 лет опыта работы в крупной компании своей страны, плюс IELTS с баллом 6.5. Профессионалы, такие как врачи, юристы и бухгалтеры, могут также столкнуться с необходимостью сдачи экзаменов на переквалификацию. Выбор прост: либо остаться в своей стране, либо быть готовым вернуться в учебу и возможно сменить карьерное направление.
Кроме того, хотя многие романтизируют идею "спокойного и отдалённого" образа жизни, клише "красивые пейзажи, спокойные воды и крайняя скука" знакомо многим.
В конечном итоге, иммиграция — это ни утопия, ни кошмар; это другой выбор жизни с собственными плюсами и минусами. Только сам человек может правильно взвесить за и против. Для среднестатистических семей старше 35 лет, которые вынуждены совмещать заботу о престарелых родителях и маленьких детях, этот выбор становится ещё более важным. С одной стороны — привычное и стабильное, с другой — привлекательность новых возможностей и неизведанного.
